복리후생

링고라 조직은 전문 스포츠구단의 조직형태를 지향합니다.

구성원이 몰입하고, 성장할 수 있는 환경을 지원합니다.

구성원의 성장을 지원합니다.

- 무제한 교육지원 : 직무 관련 사내교육 및 외부교육/컨퍼런스 비용 지원

- 무제한 도서지원 : 직무 관련 도서 지원

- 어학지원 : 링고라 수강권 지원

- 개발직군 대상 마일리지 제도 (100만원/년)  

책임감 있는 당신을 존중합니다.

- 7시 30분-10시 자율출근제

- 내부추천제도 : 임직원 채용시 지인 추천  

- 전 직군 업무상 실비 지원

- 자유로운 휴가 사용 분위기

구성원을 세심히 케어합니다.

- 생일 축하금 (10만원)

- 경조비 지원 (결혼,출산 등)

- 생일/명절 등 가족과의 시간을 위한, 반반차 휴가 추가지급 제도 (연 8회)

- 장기 근속 포상 휴가(리프레시)

- 공단건강검진 시, 휴가 지원

- 다이사 이사지원금 제도

- 사내 동호회 활동 지원제도

- 무제한 간식 제공

회사 성장의 밸류를 구성원과 함께 나눕니다.

- 고객 관련 직군 대상 : 단기 성과 인센티브제

- 전 직군(고객관련 직군 제외)대상

    : 장기 성과 인센티브제

    ( 스톡옵션 : 매년 성과별 추가 부여 가능 )

-기타 인센티브제

How We Work

LINGORA의 일하는 방식을 소개합니다.

What, How 보다 

Why를 먼저 생각합니다.

빠른 실행력으로 실패를 거름삼아 성공을 추구합니다.

스피드와 실행력이

우리의 핵심역량 입니다.

팀워크를 최고의 가치로 여기는 세계 최고의 프로스포츠팀

커뮤니케이션은 

단순, 명확하게, 자주!

Self-Motivated, 

Self-Starter Mind